こんなことで悩んでいませんか？
「障がいがあるから大目に見てもらえるはず」とつい甘えてしまい、気づけば周囲から孤立したり、関係がギクシャクしたりしている
この記事を見ると障がいを理由に傲慢な態度を取ることの危険性と、周囲と良好な関係を築きながら自立していくための道筋がわかります。
結論：感謝の気持ちを言葉で示し、自分の感情をコントロールする練習をすれば解決します。
最も重要なポイント
障がいがあるからといって、「何でも許される」「周囲が合わせて当然」という傲慢な態度を取ることは、自らの可能性を狭める最大のリスクです。
社会において信頼関係は双方向のものであり、甘えや傲慢さは最終的に自分を孤立させる原因になります。
どれほど手厚い支援や配慮があったとしても、それを提供する側も一人の人間であることを忘れてはなりません。
一方的な要求ばかりを繰り返していれば、どれほど優しい人であってもいつかは支えきれなくなり、あなたの元を去っていきます。
社会の一員として自立していくためには、周囲から応援されるような「愛される存在」になる意識を持つことが不可欠です。
具体的な方法
周囲と良好な関係を保ち、痛い目に遭わないための具体的な方法は以下の2点です。
- 「ありがとう」を言葉で伝える
手助けや配慮を受けた際、当然と思わずに必ず感謝の言葉を伝えます。
些細なサポートであっても笑顔で「助かりました」と伝えるだけで、周囲の受ける印象は180度変わるものです。
その一言があるからこそ、周りの人々は「またこの人を手伝ってあげよう」という温かい気持ちになります。 - 自分の感情を一呼吸置いてコントロールする
思い通りにならないことがあっても、すぐに怒りを発散せず、一度冷静になる習慣をつけます。
感情のままに怒鳴ったり心を閉ざしたりしてしまうと、周囲はあなたにどう接していいか分からず敬遠してしまいます。
不満を感じたときこそ深呼吸をし、まずは自分の状況を落ち着いた言葉で相手に伝える練習を重ねましょう。
私の体験談
私の知る限り、障害があるからと言って傲慢な態度を取ってきた人はみなうまくいっていません。
実際に私が障がい者向けの就労継続支援A型の事業所にいた頃、スタッフや他の利用者に傲慢な態度を取ってきた障がい者の利用者はみな自分から退職していきました。
自分の思い通りにならないことがあればすぐに怒って、辞めてしまったのです。
その後どうなったかは知りませんが、きちんと職につけているとは思えません。
なぜなら、どこに行っても同じように傲慢な態度をとるからです。
そんな傲慢な利用者とは対照に、私はきちんと職を見つけて卒業しました。
今日からできる簡単な一歩
今日、誰かに何かをしてもらったときに、笑顔で「ありがとうございます」とはっきり伝えることから始めてみましょう。
まとめ
- 重要なのは、障がいの有無に関わらず、誠実な態度と感謝の心を忘れないこと。
- まずは無理のない範囲で一つだけ実践してみてください。
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私自身、行動できない時期が長く続きました。
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