こんなことで悩んでいませんか？
- 誰もやりたがらない仕事が回ってくると、不安になって避けたくなる
- 周りの人と差をつけたいけれど、どう行動すればいいかわからない
- 失敗するのが怖くて、新しい挑戦に一歩踏み出せない
この記事を見ると、誰もやりたがらない仕事に挑戦することが、なぜ自分の大きな成長と評価につながるのかがわかります。
結論：誰もやりたくない仕事にこそ、自ら積極的に手を挙げて挑戦すれば解決します。
最も重要なポイント
誰もやりたがらない仕事は、自分を大きく成長させる最大のチャンスです。
周りが避けるからこそ、引き受けてやり遂げるだけで特別な価値が生まれ、周りからの評価も劇的に上がります。
具体的な方法
- まずは一瞬の恐怖に打ち勝ち、手を挙げる
「失敗したらどうしよう」という気持ちを一度脇に置き、募集があったら誰よりも早く挙手します。 - 不平不満を口にせず、最後までやり切る
引き受けた仕事には愚痴を言わず、真面目にコツコツと取り組みます。 - 完璧を求めず、学びの機会と捉える
完璧にこなすこと以上に、挑戦して経験を積む過程自体を大切にします。
私の体験談
私も就労継続支援A型の事業所で職業訓練を受けていた際、誰もやりたがらない仕事に対して積極的に挙手して仕事を引き受けてきました。
そして私が引き受けた仕事に対して不平不満を口にすることなくきちんとこなしていったのです。
きちんと仕事をこなし続けてきた結果、障がい者雇用で就職できました。
私が誰もやりたがらない仕事をこなしている様子を見て羨ましそうに見てくる利用者もいました。
しかし、私からすればなぜ「この仕事をやってみたい方」と就労継続支援A型の事業所のスタッフから言われた際に挙手しなかったのかと疑問に思います。
挑戦して失敗したらどうしようという恐怖心から他の利用者は挙手しなかったのでしょう。
誰もやりたがらなければ自分を成長させるチャンスです。
もし、誰もやりたがらない様子を見たら、こちらから積極的に手を挙げて挑戦しましょう。
今日からできる簡単な一歩
次に事業所や職場で「誰かこれやってくれる人？」と声をかけられたら、迷わず「はい！」と真っ先に手を挙げてみましょう。
まとめ
- 重要なのは、誰もやりたがらない仕事に自ら挑み、不平不満を言わずにやり遂げること。
- 無理のない範囲で一つだけ実践してみてください。
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私自身、行動できない時期が長く続きました。
でも、ほんの小さな一歩を積み重ねたことで、現実は確実に変わり始めました。
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