サラリーマン 組織の愚痴を言う前に自分の行動を見直し|不満を成長に変える思考法
職場への不満や愚痴が出たときこそ、視点を「外」から「内」に向けるチャンスです。障がい者雇用で実践してきた「貢献の習慣」から、職場で信頼を勝ち取る3つの具体的ステップをわかりやすく紹介していきます。
トムやん
サラリーマン 
事前準備 自らの環境を変えると決めて行動すると成長速度が速い
自分から環境を変えると決めて行動しなければ何も変わらない毎日を過ごすことになります。退屈な毎日はあなたが作っています。今回は自ら環境を変えて得られるメリットについて紹介していきます。
事前準備 やったことがない習慣を継続するには無理のない目標設定からはじめる
いきなりやったことがない新しい習慣を始めようとしてもなかなか継続できずにやめてしまいます。習慣を継続するには自分に無理をさせないことです。今回は習慣を継続していくやり方について紹介していきます。
人間関係 自分の意見を臆することなく伝えないと理解してもらえない
自分の意見を伝えるのに臆していては誰にも理解してもらえることはありません。そもそも、他人が察してくれることはほとんどありません。今回は自分の意見を伝えるのに必要な心構えや自分の意見を伝えるメリットについて紹介していきます。
サラリーマン コミュニケーションをキチンと取ると助けてもらえる
挨拶ができれば良い。スキルや実務経験があれば良いといった発想では仕事ができるようになれません。最も重要なのは仕事に対する真摯さです。今回は仕事に対する真摯さの重要性について紹介していきます。
人間関係 ケチな人と関わりたくない・疲れを感じたときの正しい距離の置き方
ケチな人と関わりたくない・疲れると感じていませんか？ケチな人と関わっても時間と労力を浪費するだけです。今回は、損得勘定で動く人との正しい距離の置き方を3ステップで解説。体験談をもとに、今日からできる具体的な方法をお伝えします。
メンタル 悪い結果が続いても自分を信じて取り組み続けるとうまくいく
悪い結果ばかり出てうまくいかずに挫けそうになるときもあるでしょう。しかし、悪い結果が続いても自分を信じ続けることです。今回は悪い結果が続いても自分を信じて取り組み続けるメリットについて紹介していきます。
サラリーマン 障がい者雇用でも一般雇用でも仕事には真摯に取り組む
こんにちは。諦めたくない夢を追いかける人を応援するメンタルトレーナーのトムやんです。今回は障がい者雇用でも一般雇用でも仕事には真摯に取り組むというテーマでお話しします。雇用形態に関係なく真摯に取り組む仕事に対して真摯に取り組まなくては誰から...
メンタル 本気で取り組める事に取り組むことで人生の実りをもたらせる
本気になれることだけに取り組むことで、時間を有効活用できるようになります。そして、真の達成感と自信を得ることができるのです。今回は本気になれることとなれないことの違いについて紹介していきます。
スキル 納得できない・やりたくない仕事を糧に！指示の意図を理解するコツ
「言われた通りにやっているのに成長を実感できない」「納得できない仕事はやりたくない」と悩んでいませんか？スキルが上がらない原因は、指示の背景にある「理由」への理解不足です。今回は目的を言語化し、納得して動くための具体的な方法を解説します。